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    企業如何發布招聘內容
    日期:2019-06-09 瀏覽
      第一,招聘啟事的標題
      這個比較簡單,一般是“公司名稱+招聘啟事”就可以了。
      第二,招聘啟事的內容,包含四個方面:
      (1)公司介紹
      公司介紹盡量詳細點,內容最好包含公司發展歷程及發展前景,很多求職的人才都是十分看好一個公司的發展前景的,所以這個顯得很重要。
      (2)招聘要求
      招聘要求主要是介紹企業招聘人才需要哪些條件,包含年齡、性別、學歷、工作經驗、能力要求等。
      (3)崗位職責
      這個要是介紹招聘職位在公司主要負責什么工作,這個要寫清楚,因為有時同一個職位在不同公司的工作內容是不一樣的。
      (4)面試要求
      面試要求主要是給求職者講清楚面試需要帶什么證件、什么時候面試、在哪里面試、面試聯系人等面試要準備的東西,比如說證件的話有些公司要求帶畢業證、健康證、居住證等等證件。也可以把公司的網站、電話等給寫上,對了,還別忘了要把寫招聘啟事的是哪個部門寫上,一般是寫企業的人事部。
      以上就是招聘啟事的基本寫法,對“怎么寫招聘啟事”不了解的企業可以按照上面的步驟來寫招聘啟事,把招聘啟事寫好,吸引到人才,招到企業需要的人才。
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